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天津体育学院关于加强学生骨干队伍建设的意见
2012-03-14 19:13  

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的文件精神,进一步加强和规范我院学生骨干队伍建设,现结合我院实际情况,制定如下实施意见:

一、充分认识加强学生骨干队伍建设的重要性

我院学生骨干队伍是活跃在校园学生学习生活中的一支生力军,是架构在学校与学生、教师与学生之间的桥梁和纽带,是学生集体建设的核心,在我院素质教育拓展计划的实施过程中,发挥着重要的作用。首要内容是德育素质教育,特别是在德育创新的进程中,如何增强大学生的思想政治素质,使他们更好地发挥骨干带头作用,是我们在新形势下面临的新课题。当前,加强学生骨干队伍建设,坚决全面贯彻党的教育方针,认真学习江总书记“三个代表”重要思想,按照江泽民总书记提出的“四个统一”的标准,结合我校学生骨干队伍的现状,加强机制建设和培训工作,努力培养一支政治过硬、作风优良、善于学习、勇于奉献的高素质的学生干部队伍。现就我校学生骨干队伍建设提出如下意见。

二、建立健全学生党建工作网络机制,充分发挥学生党员模范带头作用

我院党委十分重视大学生的党建工作,每学期组织部、学生工作部门联合召开专门会议,研讨做好大学生申请人的培养、大学生党员的组织发展工作。各二级学院党组织每学期都根据自己学院大学生的思想状况,制定本学期的大学生党员发展计划、入党申请人的培训计划,上报组织部、学生处。每学期根据各二级学院大学生申请人的情况,组织部、学生处联合举办学生业余党校,做好大学生的组织发展的准备工作。经过近几年的努力,我校现在已做到了一年级有学生党员,二年级有学生党支部。

学生党员要认真履行党员义务,积极参加党、团组织活动,在学生集体中积极发挥党员的先锋模范作用,各二级学院党组织要加强对入党后的学生党员教育管理工作,根据工作情况,可以以年级为单位组建二级学院学生年级党支部,建立和完善学生党支部的各项规章制度。各二级学院党组织指导学生党支部制定支部工作学习计划,落实党内民主生活会制度,使学生党员自觉地接收群众监督、党内民主和党性锻炼,发挥战斗堡垒作用,积极组织和带领广大团员、学生开展各项教育活动,为学生全面发展、健康成长服务。

各二级学院学生工作部门要积极配合组织部门抓好学生党建工作,建立学生党建工作网络。要建立党员联系制度,每位党员教师都要联系1-2名学生党员,每位学生党员都要联系2-3名入党积极分子,每位入党积极分子都要联系2-3名同学,通过实行党员、骨干联系制,使各级党组织能够及时了解广大学生的需要和关心的热点问题,增强工作的主动性、针对性和实效性。

三、完善选拔培养机制,提高学生骨干队伍素质

学生骨干队伍是指那些在集体中积极发挥模范作用,受到学生拥戴的优秀学生和学生干部群体。包括学生党员、学生入党积极分子、共青团、学生会、班委会及各社团骨干成员。

各二级学院党组织要高度重视学生骨干的选拔、培养工作,建立和完善学生骨干选拔、培养机制。同时,校团委要加强对学生社团的管理,注意引导社团的发展方向。校学生处、团委要发挥学生业余党校、团校和干校等阵地作用,加强对学生骨干的培养教育。

在学生会、社团和班委会、团支部等学生组织换届过程中,学生工作部门、团组织和专兼职学生工作干部要给予必要的指导。要推荐学生党员到各级学生组织任职,让学生党员积极承担社会工作。校级和各二级学院的学生会主要负责人必需是学生党员,校学生会主席可兼任校团委副书记。各级学生会的骨干、学生社团的骨干必需是入党申请人。凡有3名以上学生党员参加的学生社团,要组建临时党小组,这些学生党员要过双重组织生活。

我院学生部门要进一步完善培训机制,制定培训计划,设立学生业余党校、团校和干校等培训阵地,并指定专人负责培训工作,保证在校的学生骨干都能定期参加轮训一次。每年对新上任的校、系、班三级主要学生干部进行岗前培训,帮助他们明确责任,提高素质,开阔视野,学习工作方法,交流工作经验。对连任的学生干部要进行在岗培训,每年参加培训不少于20学时。

学生业余党校主要负责培训学生党员和入党积极分子;团校主要培训团干部;学生干校主要培训校系学生会、班委会的负责人。学生社团负责人也要根据具体情况参加上述三种形式的培训。

培训的主要内容和形式:理论学习和研讨、理想信念教育、形势政策教育、工作按讨和交流、活动观摩、社会实践等。在培训的同时,组织学生干部结合学生思想和工作争取开展调研,撰写调研报告或论文。有条件的学校可有计划地分期分批组织学生骨干开展学访、交流等活动。

凡参加培训并经考核合格的,学校要颁发学生干部培训合格证书,记入学生干部工作档案。

四、实行考核评价机制和有效的奖励约束机制,严格学生骨干队伍的管理

科学的考核评价是加强学生骨干队伍建设的关键环节。校团委结合实际制定量化的考核指标,坚持定性分析和定量考核相结合的原则,全面客观地评价学生骨干的工作及表现。

各级党、团组织要建立不同层次的学生干部工作档案,并负责每年对不同层次的学生骨干进行考核。考核内容应包括:政治表现、学习成绩、工作业绩、表率作用、参加岗前培训及在岗培训等方面的情况。考核结果应及时向学生干部所在系的党、团组织和辅导员、班主任通报,并记录在学生干部工作档案中,作为评选先进,推优入党,推荐就业,选拔留校、留学的重要依据。

凡考核评价为优秀的学生干部,在学期综合测评评定中适当加分;还应作为评选校级或市级优秀学生干部的候选人。

学生处、院团委和各二级学院采取有效措施加大奖励力度,运用激励机制调动学生骨干的积极性和创造性。要坚持定期开展评选和表彰“优秀学生干部”、“优秀学生党员”和先进集体 (学生党支部、团支部、班集体、社团)活动。“优秀学生干部”和“优秀学生党员”享受与“三好学生”相同奖励待遇。要通过各种渠道积极宣传优秀学生个人和集体的先进事迹,形成学先进、赶先进的良好氛围。

学生骨干在校期间连续获校、市级优秀学生干部、优秀团员称号;被评为市、校级优秀学生党员;对学校有特殊贡献者,根据有关规定按照审批程序,经本人申请,在同等条件下,专科生可择优推荐升入本科学习;本科生可选拔留校任教,优秀学生骨干毕业时,可获得由校长签署的推荐信;不称职的学生干部,要通过组织程序及时撤换;对无视校纪校规违反组织原则和规定,在学生中造成不良影响的学生干部,要按照有关规定严肃处理。

五、加强学生骨干队伍建设的组织领导

学生处、院团委和各二级学院要充分重视学生骨干队伍建设工作。坚持学生工作例会制度,定期研究分析队伍现状,制定加强学生骨干队伍建设的规划和阶段性目标,以及实施方案。学生处、院团委协调有关方面力量,落实加强学生骨干队伍建设的措施,切实把学生骨干队伍建设摆到工作日程上来。

学生处要按照党委要求,认真做好学生党的建设工作和骨干队伍建设工作,积极探索学生骨干队伍建设的途径和方法,注重总结工作经验,指导帮助学生团组织、学生会和学生社团组织有的放矢地开展工作。院团委要在党委和上级团组织的领导下,进一步加强基层团组织建设,加大团员骨干队伍培训的力度,认真研究在全面推进素质教育中的新情况、新问题,不断健全组织功能、创新工作方法,创造性地开展工作。

天津体育学院学生处

二零零五年六月

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